Stellenangebote – Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d).

Personalreferent / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Im Zuge der Altersnachfolge suchen wir einen Personalreferent / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit.

Die Aufgaben

  • Sie begleiten und bearbeiten alle personaladministrativen Vorgänge im Personalwesen, insbesondere auch Eintritte und Austritte
  • Sie führen die (digitalen) Personalakten
  • Sie stellen alle relevanten Informationen für die extern durchgeführte Entgeltabrechnung zusammen
  • Sie bearbeiten die Arbeitszeitkonten in der Zeiterfassung sowie die Urlaubsanträge und Krankmeldungen
  • Sie unterstützen die Kaufmännische Leitung im Bewerbermanagement, in der Personalentwicklung sowie bei Projekten
  • Sie arbeiten eng zusammen mit der Finanzbuchhaltung, der Kaufmännischen Leitungund externen Partnern, die Sie in Fragen zur Sozialversicherung und Steuern bei Bedarf unterstützen
  • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter in alltäglichen personalrelevanten Themen sowie Krankenkassen und Behörden
  • Sie erstellen Bescheinigungen, Statistiken und Meldungen

Die Anforderungen

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (Personalfachkauffrau/-mann o.ä.)
  • Sie können auf mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung zurückblicken
  • Sie haben idealerweise Praxiserfahrungen im Bewerbermanagement sowie in der Personalentwicklung
  • Sie besitzen Praxiskenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie können das MS-Office-Paket sicher anwenden
  • Sie haben ein positives, serviceorientiertes Auftreten im Innen- wie Außenkontakt
  • Sie besitzen eine strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise

Wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches, eigenes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Einen unbefristeten Vertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
  • Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Betrieblicher Altersvorsorge auch eine erfolgsabhängige Vergütungskomponente
  • Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima
  • Ggf. auch eine Teilzeittätigkeit mit mindestens 30 Wochenstunden

Wenn Sie an einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen interessiert sind und die o.g. Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an:
bewerbung@zumdieck.de